最近一段時間，經常和很多采耳店學員溝通開店后如何拓客的問題，90%的金耳勺學員都有一個開店夢，既然要開店，都需要拓客、引流，而現實情況是，大部分采耳店還處在坐等顧客上門的狀態，甚至幾乎沒有什么有效的拓客營銷手段。為什么顧客要選擇你？你總得給顧客一個理由吧？如果你找不到一個讓顧客選擇你的理由，顧客憑什么在你的店里消費？生意不好，業績差，也就一點不奇怪了。

  引流拓客，你在什么段位？金耳勺老師總結了幾個段位，大家也可以看看你具體在哪個段位？

  一，看天吃飯型。（新手）

  這種采耳老板，幾乎沒有什么營銷的意識，也沒有什么行動，就是常規的等顧客上門。這類采耳店多是一些小采耳店，自認為沒錢、沒精力，或者沒必要在營銷上投入，每天看天吃飯。這種情況的采耳店其實為數不少，即使你的技術再好，也不會掙到很多錢。

  二，小打小鬧型。（普通）

  這類采耳店的老板和經理，占據了采耳行業的大多數！腦子里也有明顯的營銷意識，但是方式和手段較為落后，比如常見的發傳單、地推、搞各種店慶活動、促銷等。或者發發朋友圈，請顧客幫忙轉介紹等。

  有這種意識是非常對的，但是消費者越來越成熟，如果你的宣傳模式不更新，沒有特別大的吸引力，效果可能會不理想。

  三，職業營銷型。（中級）

  這類采耳店老板，有一定的營銷運營知識，對店面推廣、引流具有系統性的規劃，比如注重線上線下相結合等方式，甚至有的還建立了自己的微信公眾號，引流效果整體還不錯。而且在通過微信公眾號定期給顧客推送消息的時候，也有比較完善的轉介紹機制，經常還會有一些老顧客的回饋活動。

  這類效果，比上面兩種要好很多，屬于頭腦比較精明的生意人范疇，但是可能會費心費力，如果店內事情太多而無暇管理，就開始走下坡路了。

  四，高級段位型。（高級）

  這種采耳店老板懂得借力，會造勢，對活動很有心得，經常會玩一些花樣出來。懂得利用已經成熟的工具進行傳播，比如分銷、社群、微店、小程序都有涉獵，甚至有些玩的還很溜，不過，能做到這一步的老板幾乎已經鳳毛麟角了。這類老板非常注重對客戶數據的挖掘，善于進行跨界合作，善于接受新的營銷工具和理念，可能自己不懂技術，但是愿意花錢請人來幫他運作。這類老板非常少，但是大都活的比較滋潤，引流拓客也屬于高級段位。

  五，爐火純青型。（大師）

  這種老板是最值得稱道的，善于把數據作為門店最核心的資產，與其說是門店運營不如說是數據運營公司。比如異業合作、資源整合、大數據也會被他運用的如火純青。表面上看他是開了一家店或者幾家店，但他所有的套路都讓傳統的商家看不懂。能達到這個段位的老板，他的營銷手段大多數人已經看不懂了，而且他們也不愁發展了。

  六，運營大師型。（宗師）

  這種老板是商業頂層設計師，是系統的控制者，是規則的制定者，是利益的分配者，是下棋的那個人，而不是棋盤上的棋子。