如何提升個(gè)人創(chuàng)業(yè)能力?培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維方法

如何培養(yǎng)你的創(chuàng)業(yè)思維?看看你是否具備這五點(diǎn)能力,干貨值得收藏

企業(yè)家善于獨(dú)立思考:他們能迅速看到替代方案,并且能夠輕松改變道路。挫折似乎并沒(méi)有阻止他們;它們只是帶來(lái)輕微的航向修正。

創(chuàng)業(yè)思維就是利用激情、技能、經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)和洞察力、資源和網(wǎng)絡(luò),在正確的時(shí)間以正確的方式發(fā)現(xiàn)和利用機(jī)會(huì)。

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任何人都可以像企業(yè)家一樣思考;雖然說(shuō)這對(duì)一些人來(lái)說(shuō)比其他人更自然:理查德布蘭森、杰夫貝索斯和安妮塔羅迪克都是非常成功的企業(yè)家,但也有成千上萬(wàn)的小企業(yè)在較小的規(guī)模上取得成功,有數(shù)百人受雇在推動(dòng)變革和創(chuàng)新的大型組織中。

“真正的企業(yè)家是實(shí)干家,而不是夢(mèng)想家” ——諾蘭布什內(nèi)爾

 

使用我們下面的重要提示來(lái)幫助發(fā)展您的創(chuàng)業(yè)思維:

1、問(wèn)問(wèn)題

一個(gè)典型的 4 歲孩子每天平均會(huì)問(wèn) 100 個(gè)問(wèn)題。他們天生對(duì)世界充滿好奇,企業(yè)家也是。從不害怕問(wèn)“愚蠢”的問(wèn)題。

2、湊合

企業(yè)家擅長(zhǎng)即興發(fā)揮。他們善于被安置在現(xiàn)場(chǎng),并隨著局勢(shì)的發(fā)展而適應(yīng)。尋找機(jī)會(huì)走出舒適區(qū),不時(shí)讓自己置身于陌生的環(huán)境中。

3、對(duì)風(fēng)險(xiǎn)持開(kāi)放態(tài)度

企業(yè)家會(huì)根據(jù)當(dāng)時(shí)掌握的最佳信息快速做出決策。這意味著風(fēng)險(xiǎn)是他們?nèi)粘9ぷ鞯囊徊糠?。加快非關(guān)鍵領(lǐng)域的決策時(shí)間。

“每個(gè)人都可以告訴你風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)家可以看到回報(bào)” ——羅伯特清崎

4、休息你的大腦

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無(wú)意識(shí)的大腦建立了我們有意識(shí)的大腦無(wú)法建立的聯(lián)系。當(dāng)我們休息或?qū)⒆⒁饬D(zhuǎn)移到其他事情上時(shí),無(wú)意識(shí)的大腦開(kāi)始工作,在想法和經(jīng)驗(yàn)之間建立隨機(jī)聯(lián)系。這就是為什么當(dāng)我們出去遛狗或洗澡等時(shí),我們有這么多的想法或解決了這么多的問(wèn)題。

5、準(zhǔn)備好失敗

創(chuàng)業(yè)者不僅要接受失敗,還要期待失敗,為失敗做計(jì)劃,并從失敗中學(xué)習(xí)。他們相信犯錯(cuò)是健康和正常的。他們承認(rèn)錯(cuò)誤,找出他們可以做些什么來(lái)彌補(bǔ)錯(cuò)誤,然后繼續(xù)前進(jìn)。

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